2004年10月2日上午，经济日报社总编辑冯并一行参观考察了德力西集团。考察时，冯并发表谈话。本刊现根据录音整理此文，以飨读者。
 温州的发展符合五个统筹的要求
    柳市新规划的街道很整齐，经济也很有活力。温州民营企业的整个状态很好。这与当地政府的努力是分不开的，与中央提出的“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求是吻合的。
    过去，温州给人的印象是“村村点火，处处冒烟”，现在德力西等一大批大企业的出现规范了这里的经营行为，体现了一个地区的活力。
 民营企业要高度重视人才工作
    德力西给我的印象是民营企业重视党建。民营企业发展的路子是对的，温州不少民营企业在组建党组织。你们德力西的党建工作有章

法、有成效、有效率，这是少见的。
    德力西等民营企业发展壮大以后，企业家的理念思维发生了变化，不仅仅是赚钱，还在考虑怎样回报社会。德力西在进行“管理革命”，说明你们的创新模式发生了变化。
    你们提出“人才兴企”的理念，这与德力西党组织的完善是有关系的。过去，我一直认为“党管干部”好管，但党管人才难管。在德力西我找到了答案。你们实践“党管人才”，就是党组织把优秀的人才组织到企业里来，并让他们各得其所。拥有一个团结和谐的人才团队，企业就成功了。你们拥有自己的科研机构、拥有全国同行业首家博士后科研工作站，而且重视科研队伍的培养，这对企业来讲是十分需要的。
    人才的问题非常重要。中国历史上这方面的例子很多。秦朝的兴起、统一六国得益于秦始 皇聚集了大量的人才，秦的灭亡是因为失去了民心，各路人才群起而反对。读史，可以知