| 猜想四：什么是企业家的原动力 |
我想问大老板们，赚钱是为了什么。我也想有钱，能买喜欢的东西，可以出去旅游，可是老板们都很辛苦，没有休息日没有时间旅游，赚那么多钱到底是为了什么？
（朱亦楚，杭州外国语学校新初一） |
| 猜想五：CEO有什么制胜秘诀 |
尊敬的CEO们，你们成功背后一定蕴涵着深厚的文化，这里的文化不单是指课本上的，而是对生活洞察力和对事业奋斗力，请你们与我们这些刚刚出头的太阳们分享成功的经历和经验。
（马晓龙，杭州江干区） |
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| 打开财富的秘密城堡 |
| ——浙商给未来CEO的五大钥匙 |
| 他们是孩子们现在的榜样，他们用智慧才干为企业获取巨额利润之前，也和孩子们一样怀揣着一个CEO梦想。如何实现这个梦想，今天，这些已经取得成绩的CEO们有着更深的体会，他们也非常乐意把这些经验体会告诉和自己当年做同样“梦”的孩子们，帮助孩子踏出成功的第一步。 |
| 钥匙一：正确的财富观念 |
财富不会从天而降，创业也不会一帆风顺，所以，同学们首先要作好吃苦的准备。科技日新月异，创富的途径也各有千秋，但讲诚信、守商誉，养成不断学习、善于思考的好习惯，炼就良好的心理、身体素质，仍是创业成功的关键。
我还希望同学们从现在开始树立正确的财富思想。我未读完初中就被迫辍学，白手起家，17岁挖到人生第一桶金，23岁时创办家庭作坊。经过20多年的奋斗，德力西集团取得了辉煌的业绩。“创造财富是一种社会责任，使用财富更是一种社会责任”，这是我一直倡导的财富观。现在是同学们学习的黄金期。“知识就是财富”，带着你们的财富梦想，刻苦学习，打实基础，未来大家的财富大厦才能建得更高、更稳。 （德力西集团董事局主席兼CEO 胡成中）
在很多人的概念里，财富就等同于金钱。我们无法去评判这种观念的对与错，只能说是每个人的价值观有所差异。在与朋友交流时，我们都会有一种不谋而合的感受，豁然发现那逝去岁月里到处潜藏着财富的印痕：快乐、健康、友情、亲情……金钱原本可能是在无法撼动的“第一”的位置上，但随着时间流逝，慢慢“退居幕后”，变得越来越次要。 经历了许多之后，我最希望对年轻的一代说的一句话是：财富不等于金钱。亲情，友情，还有一起为事业奋斗的合作伙伴等等都是人生的巨大财富，而这些财富不是金钱所能包括的。
（苏泊尔炊具股份有限公司董事长苏显泽） |
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| 钥匙二：确定目标，执着向前 |
有一个故事，儿子和爸爸打赌，在雪地里看谁走的脚印整齐。儿子每走一步都一回头，身后的脚印是歪歪斜斜的，而爸爸一直往前走，从不回头，留下了一串笔直的印迹。一个人一旦确定一个目标，就要义无返顾地向前走。我和同事将推动中国饮食文化发展作为毕生追求的事业，从研究压力锅继而将目光延展到中国的厨房文化，一步一脚印，走得非常踏实。正是这份执着和努力，我们赢得了资本市场的青睐。
我希望年轻人能以一种平和、健康的心态去面对财富，从珍惜身边的每一份感动开始，坚定不移地走下去。
（苏泊尔炊具股份有限公司董事长苏显泽） |
| 钥匙三：优秀的人格品质 |
作为一名CEO，我觉得他必须具有领导力、创造力、亲和力、沟通力和号召力。这些要素基于他要具备优秀的人格品质，比如正直、公正、信念、恒心、毅力、进取精神等，这些元素的具备无疑会提升领导者的影响力和个人魅力，从而扩大追随者的队伍。同样是CEO，我很欣赏惠普的前CEO卡莉的一句话：“你是什么由上天的天赋注定，而你成为什么则是你献给上天的礼物。”我把这句话送给未来的CEO们。
（宋城集团执行总裁周竞夫） |
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| 钥匙四：脚踏实地 |
在家我对孩子说的一句话是：老老实实做人，踏踏实实做事。我认为一个企业家必须树立自己的目标，并且勤奋踏实，有坚强的毅力，甘于寂寞，能不断挑战自我，同时更要真诚、谦虚和宽容。
一个人要做好工作，第一要靠品德，第二要靠知识，第三要靠专长、技能、经验。要干一行爱一行，对工作要热忱，执着、投入。
（浙江新和成股份有限公司） |
| 钥匙五：讲诚信 |
言而有信的人才能成功。1988年，我从杭州师范学院毕业到大学教书，当时的校长曾对我说：“马云，你5年内不能跳槽啊。”因为这样会影响以后学校学生的分配，我当时想了想答应了。虽然按性格，我是不爱当老师的。当时拿着89元的工资，我面对很多诱惑：深圳一家单位开出月薪1300元的条件让我去；海南有3000多元的岗位让我去，我都放弃了。因为我觉得承诺比诱惑更重要，结果我教了6年半的书。给别人的承诺必须坚持，其实人最大的财富不是钱，而是信用，让别人信任你。
另外，我想告诉孩子的是，如果你毕业于名牌学校，请用欣赏的眼光去看别人，如果你毕业于普通学校请用欣赏的眼光看自己，这样才能抓住身边成功的机会。我没有进过一所名校，但我上的这些学校都很好，教会我很多东西。学生在学校学的不是知识，而是学习的能力。 |
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