近日，德力西集团被评为温州市首批“企业人才工作示范点”。
        多年来，德力西就如何培育高技能人才进行了有益的探索与实践。如推行员工上岗证制度，编写了60个操作岗位的技能考评标准与200多万字的技能培训教材；自主培养技师51人、高级工65人、中级工24人、初级工237人；制定鼓励政策，加强自我开发与管理，通过德力西高等教育自学考试联络站这一平台，累计已有1200多人取得了各类学历证书。同时，集团还开展校企合作、资源互补，架设培养高技能人才的“连心桥”，与上海交大、复旦大学等多家院校合作建立技能人才培养基地和德力西电器专业班，开展订单式培养。另外，公司充分发挥博士后科研工作站、国家级技术中心在人才开发和科技创新方面的孵化器作用，安排优秀高技能人才与专家一道工作，在配合中学习，在研究中提高。
        据悉，此次评选活动从今年4月开始。获奖企业不仅要有较好的人才开发机制、合理的人才培养计划、多层次的招才引智渠道等，还要有一定数量的技术带头人和创新团队，在业内具有人才集聚优势。