2010年12月27日，集团印发了《德力西集团企业社会责任战略方针》，本方针由集团企业社会责任领导小组和各部门、各企业负责人牵头宣贯与实施。
        《方针》致力于落实“权益责任”，提升集团以人为本、保障人权、合理待工的水平。集团将检查改进工作场所性别平等的情况，检查公司食堂、宿舍等饮食、卫生条件，帮助员工进行职业规划，提升员工整体素质，保障员工劳动报酬，提高员工满意度。《方针》进一步落实“法纪与和谐责任”，巩固集团遵纪守法、主动服务、共创和谐的氛围。集团将积极参加政府慈善组织的捐资、慰问、扶贫、助教等活动；参与电器产业结构调整，促进区域经济发展。《方针》充分落实“环境责任” ，持续推动集团关注健康、减耗治污、造福社会等活动。公司全员参与环境管理和控制，提高全员环保意识和能力，培养全体员工良好的环保习惯，鼓励利益相关方改善环境。有效控制噪声、废气和固体废弃物的排放，检查员工安全健康的工作情况，使员工的健康安全得到进一步保障，满足零职业灾害的要求。不断优化产品结构，吸收先进的环保与风险控制技术，提高污染预防、清洁生产能力。减少能源、原材料消耗，努力实现资源及能源消耗最小化，创造安全、舒适、健康的环境，实施可持续发展。《方针》加强落实“诚信责任”， 共创集团卓越管理、精诚合作、互惠共赢的环境。遵守和维护市场秩序，诚信经营，通过综合的绩效管理方法，为顾客和其他相关方创造价值，并使公司持续获得成功。
        《德力西集团企业社会责任战略方针》的实施是集团坚持“德报人类，力创未来”企业理念的具体表现，其目的是改善员工的工作环境，树立良好的社会形象，促进企业与社区、政府、客户的和谐关系，共创安全和环境友好的家园。