为进一步激发员工挑战自我、敢于创新的潜能，培育团结拼博、敬业奉献的团队精神，5月13日，德力西家居电气中山分公司组织全体员工在中山五桂山举行了两天一夜的户外拓展特训。
        针对不同的目标量身定做的特训营项目包括“不倒森林”、“球行千里”、“怪兽过河”等，真正让全体学员通过体验式情境模拟学习，充分感悟拓展的文化和意义，从而促进自身和团队快速成长。
        “责任重于泰山”项目就是“给力队”和“金牛队”开展报数比赛，从1开始报，用时最短者为胜。输的队伍队长被罚做俯卧撑，以20个为基数，依次类推进行双倍处罚，直到达到最高限300个。这是一个挑战意志极限和责任心的活动。从开始到最后,给力队都处在下风,每次都是因个别人的失误导致队长被罚做俯卧撑。当队长做到140个时，双手已经在发抖，可他却仍然坚持着，继续完成应担当的责任。出错的队员内心无比自责,有的忍不住泪流满面。看似简单的活动，但要每个人都专注做好却不容易。所谓成功其实就是简单的事情重复做，做到极致。
        “球行千里”游戏是每人手中平握一截竹管，互相连接着将球运到一侧的小红桶中，运输球多的队获胜。活动要求竹管与竹管之间必须紧密，不能让球掉落，也不能碰到手，且在运输中，球不能停止。刚开始，大家都很紧张，球不是掉了，就是碰到手了，教练在旁边一次又一次地喊重来。屡败屡战，队员慢慢总结出经验：每人必须有标准、规范的动作，才能互相配合完成任务。失败是成功之母，果然，给力队再上场时，连续运输十只球到小红桶，获得该项目的冠军。
        首日晚上举行的篝火晚会上，员工们争先恐后，尽情地表演节目，时装秀、小品、舞蹈、山歌、猜成语等丰富多彩的形式竞相登场，赢得阵阵热烈的掌声。晚会结束后，队员们分组自建帐篷，躺在里面观看星星与月亮，感受风过林梢的空旷和寂静。
        这次团队活动既丰富了员工的文化生活，又加强了员工之间的沟通协作。