11月27日，电气公司在工业园举行2014质量月表彰大会，表彰了一批获奖员工和优秀团队。
        在质量月活动中，电气公司先后举办了合理化建议评比、QC管理报告、质量知识竞赛等活动，吸引了温州、宁波、芜湖等地的运营团队以及集团非LVA代表队、供应商代表队、OEM代表队的积极参与。
        合理化建议活动中，员工们纷纷为产品质量提升和改进出谋划策。芜湖分公司的刘辉针对工装夹具更换或维修电极时，套管里的水滴容易造成零部件短路，提出在下套筒处增加一个三通水阀，便可保持套筒内干燥，避免短路发生。该建议得到了评审小组的一致认可，被评为一等奖。
        11月17日，质量知识竞赛在工业园举行，电气公司芜湖、温州、宁波分公司代表队与非LVA企业等6支代表队同场竞技。竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题等，内容涉及质量知识、工厂管理、企业文化等。比赛中，各队选手从容应对、认真作答。最终，宁波分公司代表队勇夺第一。
        11月20日，QC管理活动在工业园举行。包括供应商代表队在内的14个QC小组参与其中。各项目组参与热情高，立足解决问题和技术创新，使项目成果更贴近实际，具备较高的转化价值。其中，德艺QC小组带来的《降低JRS2-180F客户投诉率》成果获得第一名。该课题通过对JRS2系列热过载继电器的云母在铆合后再增加一次点焊，采用连接板凸焊、电阻钎焊等加工工艺，提高产品的一次合格率。项目实施后，实现了JRS2-180F产品客户零投诉，降低了库存零部件的报废率，年节约成本达9万多元。
        出席活动的公司领导为优秀QC项目、优秀供应商、优秀质量月活动代表队及员工颁奖。