在德力西集团，到处都可以看到共产党员活跃的身影，他们践行“三个代表”，起到了先锋模范作用。

    在集团2004年度先进名单中，记者找到了一组颇有说服力的数据：获“优秀员工”称号的488名员工中党员占7.9%；获“科技创新奖”的22名员工中党员占18%；获金牌员工称号的7名员工中党员占30%；获“精神文明奖”的23名员工中党员占22%；获“管理创新奖”的19名员工中党员占21%。从这组数据不难看出，在党员人数占总人数比例为2.9%的集团，党员的先进性得到了充分体现。

                                     做爱岗敬业的模范

    郑辉鹏是一名在部队入党的老党员，二公司普通的校验员。几年的军旅生涯练就了他吃苦耐劳、忠于职守的品德。初来乍到时他每天要拧1000多个螺丝，手磨出了血泡，但他无怨无悔地坚持着。他潜心钻研电能表校验知识，在工作中找到了乐趣。在车间里，一遇到难调的表，首先站出来主动请战的肯定是他。他是公司技术部的常客，也是新华书店的忠实顾客，刻苦钻研，不耻下问，很快掌握了过硬的业务本领。

    他对自己的工作要求很高。有一次，一位顾客要维修一只特殊型号的电能表，由于这种电能表早已被淘汰，顾客要求只要表能够走动就行。可他决不敷衍了事，使电能表完全符合产品标准后，才交给客户。

    天道酬勤，去年在乐清市劳动和社会保障局举办的电能表青工技能竞赛活动中，他荣获劳动和社会保障部颁发的“电能表校验工中级职称”，年底又被评为集团“优秀员工”。

                                      做技术创新的标兵

    德力西在技术研发战线上的“精英”，大都是党员。

    周诞康是股份公司副总经理。这位高级工程师同时也是“温州市有特殊贡献人才”的老党员、德力西电器助飞“神五”成功一等功臣、集团2004年度“金牌员工”获得者。他从事低压电器研究工作30余年，具有精湛的专业技术和丰富的工作经验。在他的直接领导和组织下，企业成功开发了CB11智能式断路器，为我国智能化电器领域增添了创一流的新产品。他对 DW15 1000A 以上规格产品进行技术改进,为中频电源控制设备提供了配套主开关,仅一年就为公司增加产值860万元，实现利润175万元。在与日本企业合作的过程中，周诞康解决了角端子质量不稳定、外壳尺寸变化等难题，双方合作顺利，日方决定将产品大批量转移到我公司定点生产。他还通过技术质量改进活动，对各厂厂长、检验科长、技术骨干进行培训，为德力西股份公司培训了一大批技术骨干。

    当记者问及他在平时是如何要求自己时，周诞康严肃地回答：“我不仅是一位德力西的员工，更是一名共产党员。”

                                         做员工的贴心人

    “你们如果有事情会找谁啊？”“当然是仇海青啦！” 二公司的员工们这样说。“员工有困难找党员。”这是德力西集团的好风尚。

    仇海青是二公司的人事专员，自2001年进入德力西后连续三年被集团评为优秀员工，2004年又被集团评为优秀党员。

    2004年6月初，她得知校验车间员工王立罗被三轮车撞伤，在加班后摸着夜路迎着风雨为他送去水果等慰问品。2005年4月下旬，财务科的支淑平喜得贵子，仇海青代表公司及工会为她送去了温暖和关怀。此时的她已怀有5个多月的身孕，但她还是坚持着看望一个个需要帮助的员工。一次她得知板表车间员工徐领中家庭经济困难，当天，她就向公司领导反映了这件事，亲自为这位员工送上公司的500元慰问金。

    这些年来，她代表公司、工会给一个又一个“特殊”员工送去温暖。一位轻年员工高兴地说：“在这里生产上有人管，生活上有人帮。”

                                    在困难的时候挺身而出  

    “在困难时候党员站在最前面。”这是二公司的党员们良好的习惯。

    去年11月份，集团许多公司都忙着往工业园搬迁，二公司在搬迁过程中涌现出许许多多的先进人物，肖金灿就是其中的一位。在搬运大型的机器设备时，作为党员和领导的他始终身先士卒，把困难留给自己，把微笑留给员工。每天和员工抢着干，按他的话说想知道员工有多累只有自己去干、去体会才知道。每天他来得比员工还早，走得比员工晚。

    今年4月，公司接到一批出口定单，时间紧，任务重，在这紧要关头，他带领着一分厂的党员和其他职工，苦战20多天，提前2天完成了生产任务。在一次产品装箱时，身为经理的他，钻进30多度的集装箱里与搬运工们一起奋战起来。这情景感动了路过的员工们，大家“蜂拥而上”，原先要1天搬完的产品很快就完成了。