我在机械行业工作已三十余年，见证了一批民营企业的长足发展，并与一批企业老板交上朋友，其中与德力西的情结最不可分。
       德力西用二十多年时间完成了从“作坊”企业向现代化企业的过渡。回忆起来，对它印象最深的有三件事：首次约是上世纪九十年代初，当时正值柳市假冒伪劣产品横行。在国务院六部委下达关于打击温州乐清假冒伪劣产品的文件后，省政府、省机械厅先后组织工作组下去进行行业整顿。我在接待国家机械工业部生产许可证办公室领导时，一位领导说，这次去柳市看了，有个企业印象很深，胡成中有魄力，敢于投入。企业流动资金仅1万元，却搞几十万元的产品测试实验室，还领到生产许可证。人家在打击假冒伪劣中受到整治，他却得到了政府部门的扶持。这引起了我以后对德力西的关注。
       第二次，是在全省机械行业工作会议上，德力西集团介绍了他们怎样重视人才、培养人才。他们体会到，员工是企业的最宝贵财富，需掌握好选人、育人、用人三个环节；实行待遇留人、感情留人、岗位留人、事业留人、发展前景留人“五位一体”。
       第三次，是我陪同机械部邵奇惠部长参观考察德力西。农业机械专家出身的邵部长，对生产现场和测试中心看得很仔细，对德力西给予很高评价。我清楚地记得邵部长说，靠质量、品牌和信用形成的企业竞争力，一定会有很好的发展前景。德力西把“质量立业”作为自己坚定不移的准则，“让品质写出德力西人的尊严”便成了德力西人的质量观。正是他们持之以恒抓质量，不断进行技术创新等，才使德力西产品跨入了国家重大装备制造领域，力助“神五”、“神六”和“嫦娥一号”，在航天领域彰显实力。
       1999年底，离开省级机关的我怎么也没想到会直接参与德力西的事业。当时，德力西整体并购杭州西子集团公司，这是杭州市政府的决定：把杭州西子集团作为由民营企业兼并的首批试点单位。我参与了德力西并购西子的工作。德力西兼并西子集团后，把西子集团打造成德力西在杭州的仪器仪表生产基地。在德力西杭州基地工作这几年，让我真正进入了一所特殊的大学，我在这所大学校里继续学习，继续工作，生活有声有色，日子过得充实、舒坦、有劲。从德力西集团董事局主席、杭州基地领导、公司高中层干部到许多员工，他们都是我工作上的同事、事业上的伙伴、生活上的朋友。
       由于年龄关系，我总有一天会离开德力西，但可以肯定地说，在德力西工作这段时光，是我人生历史上最宝贵的一段岁月。问渠哪得清如许，唯有源头活水来。我感谢生活，感谢工作，它让我收获喜悦，收获丰收。让工作更有价值，生命更有质量，使幸福有更高的指数！