8月18日下午，德力西总部10楼会议室里气氛热烈，原来集团党委正在这里召开少数民族代表座谈会。来自温州区域各企业的少数民族员工代表近20人参加了座谈会。会上，集团党委书记夏金钿和少数民族员工代表进行了互动交流。
        夏金钿简单介绍了集团少数民族员工分布等基本情况。目前，德力西温州区域共有少数民族员工200多人，包括10多个民族。会上，代表们积极发言。来自八公司的李树民是一名土家族的员工。他回忆起了在德力西生活的点点滴滴。刚到德力西上班时，李树民由于是新手，总跟不上进度，但是班组长不但没有责怪他，反而耐心地教他工作技巧，让他很快掌握了工作方法。最让他烦恼的是不适应柳市的饮食习惯。土家族人喜欢吃酸辣的菜肴，李树民也不例外，而这里的菜大都偏清淡，让他食之无味，也影响到工作状态。细心的公司领导经常邀请李树民来自己家里作客，专门做一些李树民喜欢的饭菜。如今的李树民，已经把全家人带到了柳市，也早已适应了这里的生活，他还笑着说：“作为少数民族，我儿子念小学还享受一定的补助。”而来自东北的满族员工郭旭是一名80后，她对现在的工作状态很满足。每天工作排得满满的，每天也有交不完的朋友。作为一名刚毕业的大学生，公司给了她完善的社会保障，解决了住宿问题，还有不错的待遇。她笑着说：“要说不适应就是还没从大学生的角色转变过来。”“不过公司的领导都很照顾我，给了我足够的时间和空间，让我一展拳脚。”她接着说。
        与会代表感谢集团对少数民族员工的重视，同时，他们也对员工的工作、生活等方面提出了一些很好的建议和意见。