8年前，中国德力西控股集团员工李宝丹通过公司一场大型集体婚礼找到了自己的伴侣；8年后的今天，他们的孩子朱昱浩通过公司举办的员工子女暑期夏令营活动，认识了很多来自五湖四海的小朋友，并在今年的六一儿童节上，收到了公司送出的购书券。集体婚礼、老员工寿宴、互助互济基金、开办金色阳光幼儿园、创办省首家民营企业女职工学校……这一切，让员工乐开了花，寻到了归属感。
        说起德力西，无论是工龄10年以上的老员工还是新进员工，都难掩心头的那份欢喜。今年7月份，工龄13年的周峰出发前往上海和苏州疗养三天，和他一样享受公司老员工疗休养制度的，是所有工龄满10年的员工。新员工们，则最喜欢过节，因为节日就代表着接连不断的多彩活动：三八女职工文体活动、中秋家圆——就餐送礼品活动、国庆文艺汇演、十大金牌员工评比……“在这里，我们找到了向往已久的归属感。”员工君君激动地说，员工们总盼着过节，因为节日不仅意味着物质上将得到补贴，还会让他们在活动中找到乐趣和朋友。
        更令君君感动的是公司的人文关怀。如今怀孕已5个月的她，被安排到了“孕妇流水线”上，在这里，她不用像其他员工那样统一穿工作服，她每天的工作量可根据身体状况自主选择。如果遇到身体不适，可以随时向领导请假或提前下班。甚至当工作中出现失误。可以不与普通员工一样记分处理，以免思想上形成包袱。
        而公司为员工打造的温馨之家——职工文化中心,更是让员工有了休闲好去处。在这里，员工们结伴一起健身、下棋、玩台球、打乒乓，玩友们还组建职工乒乓球队、篮球队、象棋队、工人艺术团和德力西文学艺术工作者联合会，在业余时间里开展文娱活动。   
        （原载11月12日《温州日报》）