在春暖花开之际，让优秀员工牵着父母的手，畅游西湖美景，在“人间天堂”共享天伦之乐。这真是闪耀人性之光的创新之举！
        杭州德力西连续举行四届感恩之旅，源于企业的感恩情结。近年来，企业在超乎寻常的困难下取得了超出预期的业绩，奋进的历程中凝聚着全体员工的智慧和汗水，更有员工家属的理解和支持。管理层非常感谢员工的无私奉献，感谢员工家长的大力支持。这种感恩之情一直体现在充满爱心的管理中：开展全民健身运动，开办聊吧倾听员工心声，每月举办员工集体生日会，帮助外地员工联系子女入托入学，推荐“职业导师”与员工结对，创办德瀚文化学院为员工提供网络学习平台……杭州德力西关爱员工的新招频出。
        企业爱员工，员工爱企业。在这次感恩之旅的欢迎晚宴上，质朴的员工自编自演，表演了《感恩的心》、《感恩》等节目，充分表达了对父母的感谢、对企业的热爱。优秀员工彭优的父亲自告奋勇，上台高歌一曲。他激动地表示，把儿女交给德力西非常放心。优秀员工马百乐工程师说：“无论我们取得了多大的成绩，都来源于公司提供的发展平台，我们一定会尽职尽责做好工作，以业绩报答企业之恩。”
        企业是水，员工是鱼，水越满鱼越欢，水养活了鱼，鱼也激活了水。曾被杭州市政府评为“和谐劳动关系企业”的杭州德力西，去年销售收入大幅增长，出色地完成了年度目标。公司造就了员工，员工也造就了公司。
        在这次采访杭州德力西的感恩之旅中，我深切体会到感恩心态、和谐意识、共赢理念的重要性。也许我们的工作环境并不尽善尽美，也许我们的职务还很卑微，也许我们的报酬离期望还有一定距离，但你完全可以由此拉开人生的精彩帷幕。感恩，如同在水中放进一块沉淀渣滓的明矾，可以沉淀心中的浮躁，消融许多的不满，一切困难与烦恼都会因此变得微小起来，你就会生活在快乐与成功的阳光里，乐观向上、敬业乐群，最终成为单位的中流砥柱，攀上事业的高峰，拥有美丽的世界。