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成长——职场人的必经之路

发布时间:2016-11-11 浏览:

 

 

       今天选手们演讲的题目有很多,但主题就一个,那就是“我思我想我行动”。我觉得,这次演讲比赛选题很有深意。看这个主题,我思我想我行动,相互关联,缺一不可,落脚点在行动上。为什么呢?我想以自身感受来解释。
       我是一个阅读爱好者,历史、经济、职场、管理等各种类型的书都有涉猎,每年读20到30本,平均每个月两本书。起初,我觉得阅读带给我的变化并不大,和周围的朋友差不多。后来,直到我看到这么一段话,才恍然大悟。“阅读本身,几乎没有任何价值,而且还会花费你的时间,只有阅读后的思考,思考后的选择,选择后的行动才有价值。”也就是说我思是不够的,我思我想也是不够的,只有思过想过后的行动才是有价值的。也就是不单要思考还要有行动与之匹配。
       我觉得我思我想我行动可以从一个全新的角度解读为三个层次,从内到外,可依次用三个单词表示为WHY,HOW,WHAT,也就是为什么?怎么做?做什么?
       从2015年初到现在,一年半的时间,我最大的成长是从刚开始做事只思考what,变成先思考how,现在开始先思考why,再思考how,最后才思考what。
       2015年2月,我应聘成为股份公司贴片车间的设备操作员。面对一条自动化生产流水线,我还不知道我要做的是什么。看着流水线从前到后分别有上板机、印刷机、贴片机、回流焊机、下板机等五类十几台设备。如何装板子,如何装物料,不同的按钮对应不同的功能,每个操作页面下光菜单栏就有十几项,每一项下面又有各种分栏,真是让人眼花缭乱,不知所措。但车间有老员工,我想的是尽快学会这些日常操作。
       大概两个多月后,我已能独立完成大部分操作,并且能给后来的新员工做指导分享。这时我开始思考how,怎么做。怎么让机器报警次数更少?怎样让贴装异常更少?怎样减少出错次数?怎样做预防?怎样使贴装数量更准确?我自己摸索,和同事讨论,跟厂家工程师电话请教。几个月后,我已能在日常工作中做到得心应手,如鱼得水。
       可能很多人觉得到这一步已经足够好了,但我没有。我开始思考为什么。为什么我是一个设备操作员?为什么做这样的事?我的责任和目标又是什么?
       我发现,我工作的意义并不仅仅限于上料、接料、下料、中途处理设备报警等,还在于要使设备更稳定、更高效地生产出高质量的产品。于是,我开始思考怎样才能使换线速度更快、产品切换更快、生产速度更快、产品质量更好。为了提高质量我将影响质量的所有原因逐一找出并想办法解决;为了让设备更快,我研究设备的贴装规律,最终将一个已经被认为无法优化的设备程序速度提高了3%;为了更快速切换,我将换线的步骤打碎重新优化排序,换线时间从五十多分钟缩短到二十几分钟,提高了50%。
       当我的思考从做什么变成怎么做,最后到达为什么的层次。我个人的操作技能也从一张白纸达到熟练和优秀,并被从操作岗位调任技术员。
       回顾过去,我深深地明白了:选择比努力重要,经过思考做出选择并为之努力则更重要。
       我思我想我行动,努力从思考开始。

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