近日，浙江省科学技术协会正式公布第五批浙江省科协博士创新站名单，德力西集团与福州大学电气工程与自动化学院汤龙飞博士团队联合申报的博士创新站成功入选。

作为德力西集团技术创新体系的核心载体之一，博士创新站于2022年10月正式获批成立。建站以来，创新站始终锚定企业核心业务升级与行业发展痛点破解两大目标，构建起“企业需求精准提报—博士团队定向攻关—科研成果快速转化”的闭环创新生态，成为集团推动技术迭代、培育专业人才、赋能产业升级的“创新引擎”。

为强化创新实力，创新站与福州大学汤龙飞博士团队建立深度合作，聚焦智能电气领域关键技术攻关、新产品研发及生产工艺优化三大方向精准发力。通过“项目合作+导师指导”的柔性引才模式，创新站成功集聚多名电气领域专业博士，组建起一支理论扎实、实践能力突出的高素质创新团队。这种“产学研”深度融合的模式，既为博士团队提供了将学术成果转化为产业价值的实战场景，又精准破解了企业在核心技术研发中的瓶颈难题，最终实现了科研价值与产业效益的双向共赢。

合作团队带头人汤龙飞教授，现任福州大学电气工程与自动化学院教授、电气工程系主任，是福建省高层次人才B类人选，同时担任福建省新能源发电与电能变换重点实验室副主任、IEEE高级会员等多项职务，在电气领域具备深厚的学术造诣与雄厚的科研实力。其研究方向精准契合智能电气产业发展需求，重点聚焦机械开关智能控制、状态监测、故障诊断及多物理场仿真，以及固态开关、混合开关拓扑及控制技术等前沿领域。截至目前，汤龙飞教授以第一作者或通讯作者身份发表学术论文60余篇，其中20余篇被SCI/EI收录；以第一发明人身份授权国家发明专利20余项；先后斩获2项省部级科研奖励，并荣获“福建电力优秀青年科技人才”称号，为合作项目的顺利推进提供了坚实的技术支撑。

建站三年来，德力西集团博士创新站成效显著，在技术创新、人才培育、产业赋能三大领域交出亮眼答卷。在技术创新上，创新站成功研发一套通用硬件驱动系统，构建模型预测控制方法，累计斩获2 项实用新型专利、2项软件著作权，发表4篇高水平学术论文，为智能电气技术升级提供了坚实的理论与技术支撑。在人才培育上，创新站搭建起“科研 + 产业”复合型人才培养平台，助力14位研发人员晋升中高级职称，1人成功入选浙江工匠培养项目，有效夯实了企业人才根基。在产业赋能上，创新站推动 1 项核心研发成果实现规模化落地应用，仅2024年便直接带动企业新增收入1500万元、新增利润164万元，显著提升了德力西产品的核心竞争力与市场占有率。

未来，德力西集团将以此为契机，持续深化产学研协同创新，充分发挥博士创新站的平台优势，在智能电气、绿色能源等领域持续突破关键核心技术，为浙江打造三大科创高地、培育现代化产业体系贡献德力西力量。