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发布时间：2003-07-08 浏览：次

本报讯（通讯员陈贤超）８月初，德力西电器股份公司对７月份的合理化建议情况进行了统计，针对员工对公司的生产、销售、质量、福利、安全生产等提出的一些合理化建议，采取分块评审的办法，对员工的每一条建议都给予及时、公开而且明确的答复。根据该公司规定，２８人次获得了奖励，其中４人获效益奖。
为了不使合理化建议这一活动流于形式，德力西股份公司领导在７月初深入车间，分组分批现场发动，听取广大员工的意见后修订并下发了新的《合理化建议制度》。根据规定，领导小组在各厂显著位置放置了透明式的合理化建议箱，便于员工监督建议处理是否及时。
不让“建议”走过场，股份公司这一认真、负责、民主、扎实的工作作风，赢得了员工的好评。