本报讯（记者 丽敏）９月６日，德力西集团后备干部培训班正式开学。德力西集团与上海交大管理学院联合举办后备干部培训班，这是德力西集团创建“学习型企业”和员工教育培训工作的又一重大举措。它不仅可以帮助企业在保持人员稳定的同时，优化人力资源的知识结构、年龄结构及知识和技能更新换代的频率、广度及深度，而且可以提高企业人才培养的准确率，展现企业实力、发展潜力、发展后劲，推动人力资源的开发和利用工作。
    这次培训班与以往不同，有以下五大特点：一是学习的时间长、内容系统；二是师资阵容强大，初步安排了１３位专家学者来给学员讲课，其中副教授以上职称的占９２％；三是受训对象是通过本人自荐和单位推荐，总裁办公会议审定的后备干部；四是投入大，创下了德力西单项培训之最；五是培训班的组织比较严密。
    参加开学典礼的有上海交大管理学院副院长、党委书记田新民，培训中心总监陈志钢，德力西集团执行总裁张永、副总裁张智跃、党委书记陈碎金、工会主席黄达仁等领导。