集团领导认真研讨人才强企战略

    4月21日，集团党委与董事局理论学习联合中心组举行第二次学习会。与会集团董事局董事、党委委员就事关企业快速发展的人才问题展开了热烈的讨论。参加学习会的温州市委常委、宣传部长曹国旗，乐清市委常委、柳市镇党委书记吴存忠，集团董事局主席胡成中分别在会上讲话。

    集团党委委员、董事局主席助理冯冰莹汇报了集团人才工作的思路，党委书记郑达东汇报了“党员人才工程”的实施方案。

    董事局主席胡成中在学习会上讲话。他强调，要确立人才资源是第一资源的观念。企业兴旺，关键在于人。德力西20年发展经验表明只有充分重视人才的作用，才能立于不败之地，才能实现跨越式发展。

    胡成中说，二十年来，我们取得较大的成绩，但企业要大跨越，最大的瓶颈还是人才。人的素质的高低，决定着每个企业每个部门的发展速度和工作水平。各级领导都要充分重视，把人力资源的优化配置和开发利用，作为一切工作的重中之重，形成巨大的人才优势，才有巨大的发展优势。

    胡成中强调，要积极创造有利于优秀人才脱颖而出、施展抱负、发挥才智的机制和环境。要创新人力资源工作，建立独具特色的企业文化、员工激励与员工关系管理体系、设计员工职业生涯规划，探索人才资本产权制度的改革设想，创造更好的氛围，使人才放心、安心、开心，为我们企业发展做更大贡献。

    温州市委常委、宣传部长曹国旗在学习会上讲话。他说，企业国际化首先要有国际化的人才。要多种形式，多种渠道培养、选拔和建设好人才队伍，通过制定优惠政策吸引人才，在工作实践中锻炼和培养人才，形成一整套完善的人才机制。