来自江苏、黑龙江、陕西、河南、江西等地的１５０多名外贸人才在集团总部２０楼等待着进出口公司总经理胡成虎的面试，旁边的小会议室里一个个考生正在接受面试。这是３月２１日上午出现在总部２０楼的一幕。

    这次大规模的招聘几个月前就开始了。在今年的温州市春季人才招聘会上，进出口公司就决定招聘约１００名优秀外贸业务员。随即，他们在德力西网站和温州人才网上发布招聘信息，当即就收到了大量的应聘简历。２１日参加面试的人正是从４００多名应聘者中挑选出来的。其中本科以上学历者占８０％，硕士和英语八级者也不乏其人，专业涉及国际贸易、商务英语、电子商务等。

    据进出口公司介绍，近年来，随着与德力西建立外贸业务的国家数量的增加，外贸业务员的需求量也逐步扩大。此次大规模招聘是在《德力西进出口公司三年发展规划》的背景下进行的，计划招聘的１００名业务员将负责发展德力西在国外的总代理。

    １００名业务员将分批招聘，此次预计招聘４０人，但最终招聘结果还有待最后的选拔。据进出口公司介绍，英语知识、语言表达、应变能力仍为主要面试内容，通过全方位考察，最后综合评定，优中选优。