德力西经过20多年的创业奋斗，从家庭小作坊发展成国家级大型企业，产品迈入航天领域，鉴证了我国非公经济从“有益补充”成为“重要组成部分”的历程。正是改革开放的路线和政策，使大批个私企业获得阳光雨露，迸发出活力，成为国民经济新的增长点，其中优秀的民营企业成长为民族工业的重要成员。从宏观上看，非公经济的健康快速发展是实现国家与社会、上层建筑与经济基础和谐发展的有效途径。

    当前，非公企业既喜逢“黄金发展期”，又恰遇“矛盾凸显期”。党中央和国务院把毫不动摇地促进非公经济的发展作为经济建设的基本政策之一，打开了一片“非禁即入”的广阔天地。但与民营企业成长的初期相比，竞争日趋激烈。成本逼高、价格滑低，利润空间不断缩小，而利润是任何企业生存的前提和发展的条件。没有利润，企业的和谐就失去了物质的支撑，人心也会失去平衡的支点。物不平则鸣，人不平则争。当然，物是纯粹被动的，而人具有能动的创造力，所以，和谐与人心之间决不是单向的因果关系，而是一种互为因果的双向关系，那就是：激发员工的活力，打造企业的实力，构建和谐的企业；而和谐的企业，更有利于发挥人的活力，切实提升企业的实力。

    民营企业是个自由择业、双方认同、以利益结合为基本纽带的集合体，其成员身份差异明显，造就了天生的强势与弱势的差别。在顺境发展时，它能处于和谐状态，这种结构性矛盾容易被掩盖忽视；一旦外部环境发生不利的变化，矛盾就会凸显出来，造成危机。媒体披露全国民营企业平均寿命2.8年的内在原因就在这里。而优秀民营企业长盛不衰的首要前提是内部和谐，强势不恃强、弱势力不弱，业主善待员工、员工忠于企业，成果共享、风险同担，以共同的价值观和发展愿景为精神纽带，形成上下一致，同心协力的事业共同体。

    德力西成功地走过20年的创业历程，现正向下一个20年的辉煌目标迈进，打造国际先进的电气制造基地。在此过程中，各党组织和共产党员要把贯彻“三个代表”重要思想和促进企业更快更好地发展结合起来，发挥先进作用，成为建设和谐企业的主心骨，一是克服雇佣思想，增强对德力西企业文化的认同，做好团队的表率，引导员工与企业共同成长，提升企业的凝聚力，激发活力；二是积极参加“党员人才工程”，制定长远的职业生涯计划，钻研科学技术，苦练过硬的本领，立足本职干实事，使自己成为企业不可或缺的人才，发挥创造力、执行力，提升企业的实力；三是密切联系群众，关心员工的工作、思想和生活，为员工的全面发展提供服务，多做实事办好事，营造亲和力，为企业创造和谐的创业环境和快乐的就业环境。

    总之，发展是硬道理，和谐是软实力。企业的党的先进性要把企业的发展作为目标，把企业和谐作为使命，切实把“三个代表”重要思想落到本单位的实处。