为落实集团提出的“知荣辱、树新风、筑和谐、促发展”的文件精神，集团工会、人力资源中心和团委联合发起成立集团读书俱乐部，并于5月27日，举办了“‘红五月’系列活动——引导员工行为模式，打造高绩效团队”演讲与论坛。

    集团董事局主席助理卢友中对德力西读书俱乐部的成立和 “红五月”读书演讲与论坛活动的举办表示热烈的祝贺。他说，在当今知识经济时代，知识已成为企业发展的原动力。希望大家要明确目标，争做学习和知识型员工；提升自我，要在应用上下工夫；贵在坚持，要有激情和毅力，读好书，做好人，学好本领，实现个人与企业的共同发展，企业与社会的共同进步。

    据悉，读书俱乐部的成立，旨在通过开展健康向上的读书活动，点燃学习热情，帮助广大员工找好书，读好书，汲取专业知识，开展知识共享，从而提高员工自身基本素质。据人力资源中心有关负责人介绍，读书俱乐部除了开展读书演讲与论坛比赛外，还将开展文学采风、名家讲座、读书心得、体会交流等活动，把俱乐部办成提高员工知识储备，注重技能提升的舞台。
在演讲比赛中，来自集团各部门、单位的16名选手进行了主题演讲。他们重点围绕《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》和《公司船》两本书的内容，就如何确立以服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗为核心的职业发展思想与行为模式，全力打造一支知荣辱，高绩效的员工团队展开主题演讲。精彩的演讲，博得了200余名观众的阵阵热烈掌声。经过评委的认真评判，员工蔡敏敏演讲的《心是一片帆》荣获一等奖，王亚平的《带着梦想去航行》、邱莉的《百年企业的奥秘》荣获二等奖，徐剑、陈玲芳、陈阳光三人荣获三等奖。

    在论坛活动中，来自生产一线的员工和基层管理人员就如何提升企业文化，增强团队凝聚力，成为一名有贡献的管理者或员工应该具备哪些职业素质；如何修正自己职业轨迹等话题展开讨论。人力资源中心副总监周燕主持论坛，大家踊跃发言，台上台下互动，气氛热烈，把本次活动推向了高潮。