3月30日，记者在德力西股份公司漏电厂DZ15L装配车间发现，一排排长长的流水线中，有一张独特的工作台。这里只有一对青年男女独立操作，一堆零散的部件在他们手中，不一会变成了排列整齐的产品。看到这一幕，我在心里为他们默契的配合和熟练的动作喝彩。怀着仰慕的心情，我走上前去跟他们打招呼，但他们仅回应一个羞涩的微笑，然后一声不响地又低头工作。当我感到很尴尬时，旁边流水线的姑娘们告诉我，他们是聋哑人。

  为了解事情经过，记者找到了漏电厂厂长方文娟。这对年轻的夫妇，男的叫杨乐克，女的叫南林芝，以前在本地一家福利厂打零工，后来福利厂经济不景气，他们下岗了。这对于本来生活就相当困难的家庭来说，无疑是雪上加霜。为了生计，为了两个小孩，他们再次踏上崎岖的求职之路。但由于身体上的缺陷，他们屡屡碰壁。2006年10月份，两人抱着“碰碰运气”的想法，来到德力西股份公司。股份公司录用员工，一般都要通过考试，显然聋哑人无法通过这一关。公司总经理黄忠楠知道了情况后，认为让他们参加力所能及的劳动，是企业回报社会的责任。决定破格录取他们，让漏电厂厂长方文娟安排工作。

  方文娟很乐意接收这对聋哑夫妻，但同时也担心如何与他们交流、沟通。漏电厂装配车间全是流水作业，一条生产线少则15人一组，多则28人一组，每个人一道工序，大家共同完成。流水作业上沟通很关键，但与聋哑人怎么交流呢？分厂单独计件岗位特少，一般是留给被流水线调下来有身孕的女工做的，便于她们因身体原因随时请假。方文娟经过反复思量，特意安排了DZ15L产品上装配继电器的岗位，让他们俩一组，相对独立地操作，不受其他因素约束。这样一来，他们在生产出入库时就只与保管员进行沟通，比较容易适应工作。

  自从聋哑夫妇进厂以后，大家都很关心他们。刚进厂，方文娟特意给他们找了一位细心的熟练工手把手地教，一遍又一遍地示范装配要领，直到学会为止；在待遇方面，他们与正常员工同工同酬，笔者从员工工资表上得知，夫妻俩每人平均月工资1300多元，比以前在福利厂时增加了一倍多；上下班时，厂长或车间主任都会提醒他们路上骑车放慢一些、注意安全。这样的事例还有很多，点点滴滴，都表现出浓浓的关爱。

  夫妻俩很感谢公司的关心，总想怎么表达自己的谢意。一天，厂里有客人来访，在给客人倒水时，厂长茶叶用完了，就到德宝公司办公室那里拿了一些。此事正好被杨乐克看见了，第二天上班时，他就把一盒茶叶放在了厂长的办公桌上。面对突如其来的表示，厂长有些犯难，收下当然不行，直接还给他，又怕他的自尊心受到伤害。于是，方文娟就给他写了一个便笺：“乐克，我们都是同事、朋友，虽然在沟通上有些困难，但你们俩都能遵守厂里的劳动纪律，各方面做得都很不错，大家对你们的评价也很高，在此要感谢你们对我工作的配合。但你送茶叶给我，这样做不好，你们的孩子还小，需要很多钱，所以你不能乱花钱。大家能在一起工作是缘分，只要你们能安心做好工作，我就很开心了。”此后，这样的小字条，就成了他们互相沟通、互相理解的纽带。

  经过大家的帮助和他们自身的努力，夫妇俩不但较好地完成工作，而且还经常主动帮助身体单薄的员工提水、搬箱子。在共同的工作生活中，他们和许多员工们结下了深厚的友谊，成了好朋友。