他带领的车间获年度“先进班组”称号，他领导的团组织获“先进团支部”称号，他个人获“先进团员”、 “优秀员工”、“工会优秀工作者”、“优秀团干部” 等称号。随着他的步伐而延伸，那一串串真实的足迹，记录了他一路的阳光与风尘。
 
    他就是集团仪器仪表公司一分厂厂长兼团总支书记王晓林。
 
    １９９７年，王晓林只身来到柳市，渴望将梦想寄托在这个经济重镇，先后在几个小型电器厂任职，他用感恩的心来看待自己的这些经历，“每一个地方，每一次经历，都让我获益不少，都值得我感激。”２００１年６月，王晓林应聘进了德力西，担任仪器仪表公司二分厂部装车间主任。当时公司处于筹建阶段，一切从无到有，他参与各项工作，和员工一起抬设备、搬产品、做实验。同年９月ＩＳＯ９００１体系复查，王晓林带领车间员工和质检部一起学体系，查实际，改不足，使复查顺利通过。
 
    ２００２年８月，王晓林调任电子表车间主任。在管理较乱的情况下，他组织员工培训，抓纪律，树典型，在短时间内使车间得以正常生产，并获得年度培训管理先进个人荣誉称号。
 
    ２００３年１２月，王晓林被提拔为仪器仪表公司二分厂厂长。以往担任车间主任面对的是一线员工，工作面相对狭窄，而作为厂长，更多的是组织管理人员，协调各相关部门，执行决策，落实计划。角色的转变，一开始王晓林并不适应，本着“对自己负责，对员工负责，对公司负责”的态度，他认真地熟悉新岗位。“温州管理科学研究院高级工商研修班”、“上海交大ＭＢＡ高级核心课程研修班”……王晓林总是设法充分利用业余时间，参加各种相关培训学习。他希望从实践和理论两方面来巩固自己，提升自己，不仅要做个合格的厂长，更要做个优秀的厂长。
 
    同时作为仪器仪表公司的团总支书记，王晓林积极组织各类活动，丰富员工的业余生活。
 如今的王晓林，渐趋成熟，工作、学习，处理起来游刃有余。他带领的分厂年利率指标是仪器仪表公司各分厂中最高的，年产值排名第二。作为管理者，他不希望１００％的员工赞同他，他更希望有员工能够在反面给他善意的建议和意见，因为只有这样，他才能不断地、快速地成长。
 
    提及他荣获的“温州市百名优秀进城务工青年”的荣誉时，王晓林只是轻描淡写地说：“那只是我比别人幸运，能够拥有这个机会。”他把功劳归给公司，说是公司优越的发展环境成就了他的事业。
   
    所有的荣誉都是昨天汗水的见证，所有的明天都需要用心去描绘，怀着“与公司一同发展，最大化地体现个人价值”的目标，王晓林将“努力走好自己的路”。