发布时间:2013-04-28 浏览:次
田冬梅是德力西电气有限公司一名普通员工。从安徽蚌埠老家到柳市工作的13年间,她用自己的实际行动在人生的长卷上描绘了一幅田野、冬天、梅花的美丽图画,被评为“全国五一巾帼标兵”。“我从来没有想过能取得今天这么好的成绩,但是我心中一直有个信念,那就是只要努力了,就不后悔。”这是田冬梅常挂在嘴边的一句话。
精益求精 干一行精一行
田冬梅读书时的梦想是做一名出色的服装设计师,沿着这个梦想她选择了服装基础结构设计专业。毕业没多久,在家人的催促下,她结婚了。丈夫是江西上饶人,当时在柳市一家较有名的企业从事生产管理工作。2004年,把三岁多的孩子送进幼儿园后,田冬梅想找一份工作。一个偶然的机会,她通过应聘进入德力西集团,成为一名绕线工。这份工作离她的专业相去甚远,也不是她所追求的,但既然选择了,就应该无怨无悔,坚持做到最好。对待工作,田冬梅特别努力,她时时提醒自己要干一行爱一行,而不是爱一行干一行。
每天上班时听着绕线设备转动的声音就好像自己喜爱的缝纫机缝制衣服所发出的声音,渐渐地她对这份工作产生了兴趣,开始摸索其中的方法技巧,想着办法提高工作效率。在焊接线头时,大家习惯于一根焊好后,放下,再拿一根接着焊。田冬梅总觉得这样的速度不够快,她就开始琢磨:为什么不可以几根一起焊提高效率呢?经过不断地尝试,她可以一只手同时拿四根线头进行焊接,这个小小的尝试和改变大大提高了焊接速度。在焊接精准度上,她也悟出了一个重要的道理,得心平气和,眼手并用,这样才能焊得快、准、好。就这样从细微处不断进取,到公司没多久,她可以一天绕制400多只线圈,其质量和速度在车间里总是数一数二的,得到车间领导的表扬,并在全车间广泛推广她的方法技巧,在一定程度上提高了整个车间的工作效率。
虽然进厂时间不长,但田冬梅在车间内小有名气,同年10月份车间主任推荐她参加即将举行的温州市首届职业技能运动会。想想车间里进厂10年以上的老员工比比皆是,她们的技能都是如此娴熟,田冬梅有些底气不足,但她对自己说:努力吧,只要尽力就好!比赛中,她以平和的心态,熟练扎实的操作,获得了总成绩第一名,出乎同事及领导的意料,也超乎她自己的想象。就这样她获得了由乐清市劳动部门颁发的“高级技工”证书。
将心比心 “挑刺”只为出精品
2005年3月,进厂10个月后,田冬梅从一名普通的绕线工成长为一名检验员,负责车间产品的过程检验,这对她来说又是一个新的开始。
检验员的工作并不好做,刚上任没几天,一位老乡偷偷对她说:“检验这个工作不好做,说白了就是‘挑刺儿’,别人做好的东西,你去挑哪儿做得不好,别人能高兴你吗?会得罪人的……”,田冬梅觉得她说得没错,但这种事必须有人做,不然产品质量就不能提高。
有一次在巡检过程中发现一位同事装配的产品出现问题,田冬梅要求其返修,但同事却说:“你让我返修我就返修呀?我做这个产品的时候你还不知道在哪里呢?凭什么说我做得不合格,我什么时候得罪你了。”她的声音越来越高,情绪越来越激动,田冬梅根本就没有陈述的机会,同时意识到此刻你再怎么解释她也不会听进去的。此时,田冬梅没有做任何解释,选择了去一个安静的地方思考接下来怎样处理这个事。
这位同事是名老员工,四十多岁了,心思细腻、平常工作能吃苦,不怕累,特别勤奋,就是有时比较倔强。田冬梅冷静下来想了想,刚才我这样直接跟她说线圈做得不合格,身边的同事也过来围观,对她来说不但丢了面子,还影响了她的工资。如何挽回她的自尊,并让她认识到需要返工的产品存在质量隐患,促使她心甘情愿地返修呢?于是,第二天一早,她就跑去跟车间主任沟通,要求不减少这位同事第二天的生产计划量,也就是不影响她的工资。随后,她又找到质检科长,说明事情的原委及出现问题的可能性。因为这是一个新问题,建议要求她无条件返工,但不处罚,鉴于这位同事技能娴熟,邀请其参与到分析、解决问题的小组中来。上司同意了田冬梅的建议。
于是,田冬梅召集了生产线全体人员开会,仔细分析可能导致这个问题的原因;出现这种现象埋下产品质量隐患、对公司形象也会带来负面影响;鼓励老员工发挥带头作用,生产出优质的产品;以同事的质量问题为例,向全组成员检讨自己身为检验员的不足。小会开得很成功,同事们更理解了检验员的工作,质量意识提升了,工作士气提高了,同事不但返工了而且告诉田冬梅说:“这次返工,我对你一点怨言也没有了,你让我学到很多,只希望你不要在意我之前说的话。”同事的理解,让田冬梅默默地流下了眼泪。
书写大爱 尽心奉养婆婆
2007年6月,田冬梅被任命为车间主任。就在她工作压力倍增的情况下,婆婆却生了重病。田冬梅的婆婆住在江西老家,一直身体不好,患有先天性支气管囊肿、肺功能衰竭等病症。病情加重后,医生说:如果保守治疗、估计能撑三个月的时间;如果做手术且效果不错也许能维持1-3年。田冬梅一直很敬重婆婆,得知情况后,她马上请了15天假直接去江西上饶市人民医院照顾婆婆。一周后,婆婆被送进了手术室,原本计划两小时的手术做了三个半小时,婆婆被推出手术室时,医生摇头叹息说:“情况特殊,可能维持不了多久。”听到这里,田冬梅的心里一阵阵酸楚。住院期间,田冬梅给了婆婆无微不至的照料。婆婆嘴唇干了,她就用棉签蘸水帮忙湿润嘴唇。婆婆出汗了,她就倒来温水,用毛巾帮忙擦一擦身体。婆婆全身插了七根管子,擦试身体时需要特别细心,擦完以后还要涂上爽身粉防止皮肤损伤。她还每天换着花样,改善婆婆的饮食。转眼间假期结束了,田冬梅做出了一个重大决定,将出院的婆婆接到柳市,并由她来照顾。
在繁忙的工作之余,田冬梅把全部的精力都放在了照顾婆婆上。婆婆出院来柳市时身上还插有两根管子,除了日常的饮食、护理、换药,还要按时去医院打针。在她的悉心照顾下,婆婆的身体渐渐康复,四个月时间体重增加了十多斤。年底复查时,医生说:“依你婆婆的情况,真没想到能恢复到这样好。”
学无止境 勇迎新挑战
2007年德力西电气有限公司成立之初,车间、生产线整合、搬迁,工资系统、SAP系统上线,一大堆繁重而复杂的任务接踵而至,加班加点到深夜成为田冬梅工作的常态。
2008年的一天,那时对SAP系统还比较陌生,需要做大量的手工账,手工账与系统核对时总是存在误差,一有对不上的话,田冬梅就会一直寻找出错点。晚上九点,同事们相互招呼着下班,田冬梅边录入数据边说:“你们先走吧,我锁门。”她仍然分秒必争地工作着。手机铃声响起,传来老公的声音:“你怎么还没回来呀,你看一下几点了?”田冬梅这才发现已经是第二天早上3点钟了。就是这种对工作认真负责的精神,支撑着田冬梅一步一步走向成功。
2010年,除正常线圈车间工作外,田冬梅兼职注塑车间工作。注塑车间工作性质比较特殊,二十四小时实行三班倒。因为是倒班,员工培训、开会的时间都需要精心安排,稍有不当会影响员工的休息和工作。对此,田冬梅把一次会议分三次开,早班、中班、晚班人员都在下班后开会,就这样利用班后短会了解员工所想,及时解决工作中的问题。
2011年4月,田冬梅晋升为部装厂生产主管,成为了一名生产管理人员。于是她更加注重学习,全面提升自己的能力。田冬梅将自己多年来的工作理念,生活态度编辑成培训资料传递给团队中的每位成员。每次培训后,同事们都会说:“真是这个道理,这样的内容不但对我们工作上有帮助,生活上也有帮助。”有的同事主动找到田冬梅要培训大纲,好带回去细细研读。在与同事共同成长的过程中,田冬梅不断地学习,2010年她通过成人高考,学习《工商管理》课程,今年就毕业了。人的一生是一个不断学习的过程,田冬梅时时要求自己认真学习,生活中、工作中随处都有值得学习的内容。部装厂现有员工近500名,10人组成的办公区,有行政人员,有长期计时人员,大家共同引领团队完成每天的生产任务。田冬梅认为,不因分工的不同而自卑或自傲,每个人都有自己的优、缺点,大家要相互学习,相互包容。
往事历历在目,成绩让人钦佩。在德力西这个大家庭里,田冬梅得到了领导的关心和栽培,得到了同事的理解和帮助,成长为一名优秀的基层管理者。她先后荣获公司优秀员工、知识型员工、十佳员工,获得过德力西集团“金牛奖”、浙江省五一巾帼奖章等荣誉。今年3月,田冬梅受邀成为温州市总工会“劳模(先进)宣讲团”成员。2013年4月,田冬梅荣获全国五一巾帼标兵。
从一名普通的绕线工人逐渐成长为班组长、检验员、车间主任、生产主管,并先后被推荐选举为公司工会女职委委员、女职工主任。职务的提升,荣誉的获得,不断激励着田冬梅投入更大的热情去更好地生活,更努力地工作!



