近日，乐清市第四届优秀高技能人才名单公布，在总共25名优秀高技能人才中，有德力西电气公司的3位员工：梁言昌、娄和美、黄奕雄。他们都不是科班出身，从一线员工做起，依靠自己的努力，掌握了较高水平的专业技能。本报特刊登他们成才的经历，以供借鉴。

梁言昌 学无止境
孔丽琴

        迈进德力西工业园区北侧塑壳断路器厂二楼车间大门，映入眼帘的是工人们忙碌的身影。靠近北边窗户生产经理办公室边有两张工作台，其中一张是技术员梁言昌的。
        作为塑壳断路器生产车间的技术员，梁言昌的任务主要是解决故障。“流水线上的工人碰到故障问题呢，就找检验员；检验员要是解决不了呢，就找到我这里。我要当场予以解决。”技术员主要负责现场分析并解决质检工发现的质量问题，需通过竞聘方式上岗，这样的技术员在德力西塑壳断路器厂只有4位，而梁言昌就是在公开竞聘选拔中脱颖而出的。
        1995年7月进入德力西时，厂里正开始开发塑壳断路器。梁言昌从事过塑壳开关流水线上的所有工序。“我敲过铆钉，做过产品装配、校验、包装，然后再做检验员，其间还发过一年多的货。在检验员岗位上，我做过所有检验工作，包括装配检验员、校验检验员、成品检验员和零部件检验员。”有了这样丰富的履历，去年春节过后，梁言昌通过竞聘走上了技术员岗位。“我觉得做技术员是对以前所有工作的总结。比如说流水线上一名装牵引杆的工人，他对牵引杆的性能感觉特别灵敏，但他往往只熟悉这一个配件。而检验员就不同了，必须掌握各个相关产品的主要技术参数、标准、电镀、材质等知识。而技术员呢，则要在检验员的基础上，熟知整个系列产品流程的每个环节。”
        现在客户反映一些简单的产品问题时，梁言昌会在电话里让对方掰一下开关，他只要一听声音，大致就能判断问题出在哪里。工友们笑称梁言昌是“机械医生”。在梁言昌的工作台上摆着一只CDM1—225塑壳断路器，一有空他就看看试试。最近梁言昌正在研究开关的“滑扣”问题。“滑扣就是开关掰上去后又滑掉了，原因有多种，是锁扣不行呢，还是缺料？或是配件硬度不行？抛光度不够？原因太多了，并不好找。”一提到专业问题，原本话不多的梁言昌突然打开了话匣子，滔滔不绝。
        前年的12月9日，梁言昌评上了二级技师。像许多技师一样，他并非科班出身，也无显赫学历。用梁言昌自己的话说，能当上技师都是一步一步磨出来的。
        1992年，梁言昌偶然从报纸上看到国家要开放13个沿海城市，看到温州这个地名，产生了莫名其妙的好感，来到了柳市。“到柳市后口袋里只剩下几块钱，去一家蜂窝煤厂打了半个月的工，挣到了几十块钱，浑身黑不溜秋的。后来去一个老乡的瓦楞纸厂里做了几个月，又去湖横一家弹簧厂干了一年多，积累了一些机械加工的经验。”这个弹簧厂老板待梁言昌不错，让他做技术含量最高的宝塔形弹簧。但是梁言昌觉得自己还年轻，大公司发展机会更多，应该出去见见世面，于是他来到了德力西。是金子总会发光的，好的品质，亦是如此。梁言昌生性认真，完成工作不折不扣，慢慢地受到了公司领导的器重。“我觉得认真、踏踏实实做事不是坏事，各个环节都要做仔细。”凭着过硬的技术水平，到德力西后没几年，梁言昌就被调到质量部门工作。
        梁言昌说他的第二点工作心得是“积极参加培训”。十几年里，梁言昌参加了不少经营管理培训班。今年梁言昌还拿到了宁波职业技术学院的大专文凭。他所在的技术小组拿过好几个国家级的质量优胜奖，个人多次被评为企业的先进个人。他的工作台里有个抽屉，里面有个厚厚的袋子，袋子里放着这些年他所获得的二十多种证书。从一线普工摸爬滚打到技术员，梁言昌有不少的感触。“在流水线作业，时间稍长就能达到纯熟，不假思索，也非常简单，工资也不一定比技工低。但我还是希望能做更具挑战性的工作。”梁言昌说，他的脑海中有着自己的职业规划，能够做更具技术含量的事情是他的职场奋斗目标。 　
        要做技工就得勤奋钻研。从工人——检验员——检验组长——技术员，与技术含量的增长相匹配，梁言昌的幸福感也在一路走高。“当技术员，你有机会接触到公司里各个领域的人，包括管理人员、工程师、质检组长、质检员等，每天要处理大量事情，很忙，但很愉快。”
        梁言昌说，和管理人员、技术人员接触多了，他们的思想能成为自己的思想，思路一开阔，个人发展机会更多了。同样是上面遇到的滑扣问题，前几天梁言昌请教了公司里的一位资深工程师，对方给他画了一个示意图，说可能是锁扣和跳扣的配件有隐患，并向他详细分析了造成滑扣的关键因素。这番指点让梁言昌豁然开朗。“不愧是高工啊。多亏技术员这个岗位，让我有更多的机会向他请教这些。”作为技术员，梁言昌要对退货的产品进行分析，寻找原因，填写《质量跟踪单》。他的另一个重要工作内容为负责新产品设计的验证和改进，以及老产品的性能改进，每年要填上千份的试装单。“我们是从实践中摸爬滚打出来的，对产品有全面的了解，当我向工程师反馈实际情况时，都会提出自己的建议，一些好的建议常常被采纳。”这时，梁言昌最能感受到自己的价值。
        梁言昌的下一个目标，打算考工程师。对于现在的待遇，他基本满意，只是觉得国内高级技工、技师的待遇，比普通工人要好得多，但似乎仍脱离不了工人考核的模式。在国外，技师的地位很高，胜过一般的工程师。而在国内，仍有“学而优则师”的感觉。按梁言昌现在的水平，拿个工程师职称非难事。他的职业上升渠道正在日益宽敞。