文化的力量如影随形
王显平

        来德力西一年多了，感觉自己一直很“忙”，一项接一项的工作习惯性地去执行、去检查、去完成，时间排得满满的，但从来没感觉到累。9月份的企业文化培训课上，老师问，“企业文化是什么?”我好像真的不能用一个词、一句话来形容。殊不知，德力西文化已经如影随形，无形地影响着我的行为、思维，提升着我的能力和素养。
        企业文化是人的文化，是组成团队个体素质的综合体现。所以提高员工文化素质受到了杭州德力西领导的重视。公司的网络学习平台“德瀚文化学院”努力培养员工规范化、制度化和自主化的学习和工作方式，让我受益匪浅。工作上没弄明白的专业知识，在这里可以找到相应的学习课程；一时解决不了的工作难题，在这里可以得到答案；同事们的学习心得体会、网际间的交流与探讨，使我的学习和工作少走不少弯路。工作得到有效的开展，带给我充实的感觉。我喜欢这种给予自己存在价值的感觉，每天都有事情可做，无形中学会了每天都能合理安排时间，有条不紊地处理好事情。
        沟通、交流加深了同事之间的理解与信任。团结协作、相互帮助，让人感到温暖。记得一次我因为家中有事请假，就得到同事们的鼎力相助。请假期间，我繁杂的工作要交给其他同事来代理，而部门里每个人都不轻闲。正当我犹豫不决，不知该如何安排时，一个同事跟我说“你这边发货的事情我来办理”；另一个同事说“订单跟踪就交给我吧”；还有一位同事说“我负责你这边客户接待、文件的办理，你可以放心地回家了”……我当时真的被感动得热泪盈眶。回到工作岗位后，同事已办的单据规范、齐全，正在跟踪的单据也一一向我说明情况及跟踪到什么程度。这样的工作氛围增强了我克服困难的勇气和力量。在这样的氛围中，我没有理由不虚心学习，持续进步，没有理由不尽职尽责，追求完美，更没有理由不团结协作，合作共赢，为团队、为企业奉献力量。
        我们学习德力西文化，就是要学以致用，充分领会卓越、高效、合作、尽责的精神，把个人进步与企业发展联系在一起，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，为实现企业的发展目标奉献力量！

浅谈“卓越高效合作尽责”
潘  乔

        作为一名德力西人，我十分认同德力西的核心价值观：“卓越、高效、合作、尽责”。价值观是我们攀登高峰的一种动力，是达成愿景和实践使命的必然要求。现结合工作实际，谈谈我的体会。
        追求卓越要永不止步。顾客是上帝，顾客的需求是不断变化的，怎样才能满足顾客的需求呢？这就需要企业拥有一流的技术、良好的品质和优秀的服务。产品都要经过投入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段，因此要不断开发新产品，淘汰落后产品，保持产品在市场上的竞争力；要树立行业标杆，在对比中寻找差距，在创新中缩小差距，持续提升产品品质，最终实现超越；要根据市场的需求，丰富产品线，改进产品质量，提升服务水平，让顾客满意。
        高效是我们工作的基本要求。企业生存、发展必须以效益为中心。我们怎样去提高工作效率呢？首先要以人为本，实施人本化管理，充分发挥人的智慧和才能，使管理效益最大化。其次要坚持做正确的事，正确地做事。一分钟的计划等于十倍的收益，我们做任何事都要找准方向，然后按PDCA——计划、实施、检查、处置的流程，不断检查、总结，随时纠正错误。第三要规范化营运，建立和完善标准、制度、流程，并有效实施。
        合作能产生更大的力量。个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。一支足球队即使明星再多，如果每名队员都不配合，只顾自己，那他们注定是没有战斗力的。合作不能只停留在口头上，应付之行动。部门与部门之间、员工与员工之间，都需相互合作，各项工作才能顺利完成；企业与合作伙伴要相互协作，才能互惠互利，共谋发展。
        尽责是我们工作的基本要求。尽责就是竭尽全力去履行职责。产品代表着人品，我们每一名员工务必把工作做到尽善尽美，以最优的工作质量保证产品质量；要按照“下一道工序即是客户”的要求，切实负起责任，严格质量控制，绝不让有缺陷的半成品或成品从我们眼前溜走；要以主人翁姿态，参与企业的经营管理，积极参与工艺流程改进、产品质量提升和节能增效活动。
        每一名德力西人都能主动践行“卓越、高效、合作、尽责”的核心价值观，我们就能早日实现“核心领域领先，综合优势突出的国际知名企业集团”的愿景。

德力西感动常在
饶思奎

        走过炎炎的夏、收获的秋、寒冷的冬，终于迎来了希望的春。2006年，我进入上海德力西，成为了一名工人。从学生到工人的蜕变是一个痛苦的过程。对城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感，在刚来的日子里，我每天都在与自己的思想做激烈斗争。
        日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
        刚到上海德力西，在车间跟师傅学习调试的我时常被一些东西感动着……
        在忙碌的工作中，听到师傅们说说笑笑，我了解到另一种生活体验：看到师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在记忆中浮现：弧光闪闪映照出一张张朴素的脸，那是劳动的颜色；粗糙的双手诉说着一段段艰辛的故事。公司大多数员工都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，但就是在他们身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些平凡的工人的。当他们每一个人对本职工作都负起责任的时候，汇聚在一起，就成了德力西勇于负责、敢于创新的大企业形象。  
        与此同时，也感谢公司给我提供了工作机会和成长的平台。学校里学的理论与实际差别很大，师傅们的关心与指导让我对企业的认识由模糊变得清晰。2007年6月，为配合集团产业结构调整，我所在的公司从上海迁往杭州德力西，我的工作内容也发生了变化，先后从事过自动化产品的调试、售后、研发等工作。岗位在变，同事之间团结合作、互相关心的精神没变。每一次遇到困难，同事们总是会主动伸出援手，关心我，帮助我，给我莫大的鼓励。他们这种卓越高效、合作尽责的精神也感染着我，激励着我，在不知不觉中培养了我工作的责任感。
        企业兴旺发达，员工才可能获得更好的收益。为德力西的跨越发展，为了我们美好的明天，我将不遗余力地奉献自己的智慧和力量！

我在德力西的成长
郝大贺