近日，集团“金点子”评选活动结果揭晓，9个为德力西科学发展建言献策的“优秀金点子”获奖。
        今年8月，集团发出通知，面向全体员工征集“金点子”。广大员工积极参与，为企业发展献计献策，截至11月中旬，征集“金点子”130多件。经集团评审小组二轮评选并公示后，共评出一等奖1个，奖励2000元；二等奖1个，奖励1000元；三等奖7个，各奖500元。其中，十公司的叶国明建议对液位继电器JYB714进行二次开发改进。他认为，改进后，产品负载容量更大，价格更便宜,效益更好。他的建议得到了评审小组的高度肯定，被评为一等奖。来自德力西电器有限公司张秀峰的《双电源测试台的改进以及老化设备的更新》被评为二等奖。他提出：测试台因产品的不断更新，已无法适应新的产品，虽员工自行改进，但仍存在一定的安全隐患；老化设备由于产量的提升，无法满足如今的供货量。建议尽快改进测试台与老化设备。而七个三等奖“金点子”从不同方面建言献策，各有优点。来自仪器仪表的蔡锦林建议简化春节探亲路费报销流程，缩短报销时间，提高员工的满意度。对于拥有私家车的员工，他建议，允许以过路费、油费等代替车票。五公司的陈绍泉发现进入冬季后，天气较冷，变压器产品外面油漆很难干，影响到下道工序，他建议增加烘干器，保证流水线通畅，提高效率。十公司卓之冬提出两个建议。一个是建议单相固态继电器CDG1透明盖加DELIXI标识。改进后，继电器安装时可以分辨方向，避免盖反，还提高工作效率、节省装配成本，避免返工，同时增加假冒德力西产品的难度。另一个是《制造可控硅引脚成型模具》的建议。这两个建议都获得三等奖。获得三等奖的还有仪表公司的黄明、蔡志华，五公司的夏本凯。
        集团评审小组认为，开展“金点子”评奖活动，是一项发动员工参与管理创新的好形式，要继续推进，并定期评选。希望广大员工继续踊跃参与。今后，征集“金点子”的内容，除生产技改外，还要扩展到发展战略、经营管理、营销策略、企业文化等方面。