许振超——一个普通的桥吊队队长，却创造了蜚声航运界的“振超效率”，他凭借着顽强拼搏的进取精神和刻苦钻研的韧劲，创造了世界一流的业绩。时代的进步需要千千万万个许振超这样的产业工人，德力西的发展也是如此。

    许振超的精神概括起来就是“爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、勤奋实干”。之所以能有这种精神，其支撑点还是爱岗敬业。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作；敬业则是对待自己职业应有的态度。不热爱自己工作岗位的人是永远不可能做好本职工作的。

    目前，随着中国现代化进程的推进，特别是加入世贸组织后面临的全球经济竞争，市场呼唤高级技工的声音愈发强烈。据资料：全国有技术工人7000万人，其中高级技工仅占3.5%，而发达国家高级技工是技术工人的40%。社会转型期的变革、矛盾和缺陷已使高级技工缺席的尴尬浮出水面。前段时间，集团人力资源中心对221名员工进行了一次问卷调查，其中在对职业生涯发展方向的选择中，选择技师和高级技师的只占2.4%，这是一个很可怕的讯号。中国正在成为世界加工厂，高级技工的缺席使中国参与全球竞争的能力已显脆弱。科学技术是第一生产力，但重视高科技的同时亦不能忽视将高科技做成产品的技术工人。如果我们只拥有图纸，而没有将图纸转化为产品的产业工人，那么我们只能做加工厂。我们要变“中国加工”为“中国制造”，就必须有大批的产业工人。

    我们每一个德力西人都应结合自己的工作实际，学习许振超的先进事迹，把学劳模与学技术练习硬功结合起来，不断提高自己的专业技能和理论修养，干一行就要爱一行、专一行、精一行，做到“人人是精兵，件件是精品”，为德力西的国际化发展贡献自己的力量。