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殷切的希望  深切的关怀

发布时间:2005-05-12 浏览:


             ——集团高层领导谈《从严治企 从我做起》

    集团董事局主席胡成中给高层领导的一封公开信在本报发表后,记者对高层领导进行了采访。他们表示,胡成中的公开信言简意赅,充满关爱,意味深长。
 
    郑达东(集团党委书记、副总裁)胡董在这个时候致信集团高层领导,意义深远,承前启后。这封信既是对创业20年来,集团高层领导、尤其是创业团队以身作则创下辉煌业绩的一种肯定,同时也深深寄望于这支团队继续作出表率,在德力西下一个20年的快速发展中继续发挥中流砥柱的作用。
 
    冯冰莹(总裁助理)作为企业的高层管理者,首先要作表率与自律,再来谈他律与律他,这样的团队战斗力、凝聚力、感召力更强。胡董信中强调高层管理者在三方面要做出表率,旨在不断提升高管层自我反省、自我超越的境界,从而进一步优化干部队伍的整体素质。只有素质的提升超越企业发展的速度,才能更好地促进集团健康、持续、快速、和谐发展。
 
    陈恩德(监察室主任)胡董的信体现了以人为本的企业管理理念。他希望高层领导严明纪律、加强学习、注意锻炼身体,这是对我们严格的要求,深切的关怀。
 
    李孔宗(集团办公室主任)胡董信中提出的“三个表率”体现了“企业、管理、高层管理者”三者的辩证关系。高层领导严明纪律、努力学习、规范行为能使管理者更好地管理企业,从容地应对日益激烈的市场竞争。努力做好“三个表率”,对我们来说,要有信心、决心和恒心。
 
    周燕(人力资源中心副总监)人才是21世纪企业竞争中最核心的要素之一。从提高企业核心竞争力的角度出发,胡董在信中要求高层领导起表率作用,有利于高层团队整体素质的不断提高,进而带动中层、基层团队工作能力、协作水平逐渐提升,最终实现管理成本最小化,企业利润最大化。
 
    陈瑶静(物资采购中心副总经理)胡董用这种方式表达他对高层领导的殷切希望非常好。今年,集团面临原材料价格继续上涨,同行之间竞价激烈等不利因素的严峻考验,高层领导要发扬创业精神,我们才能立于不败,基业常青。


 

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