——记集团二公司高级工程师干华雷

    他从事技术研发工作已整整４１年，至今还是像一名骁勇的战士战斗在技术线上，他年已六十有二，而心中的技术研发工作就如每天初升的太阳，炽热、鲜红！
 
    他，就是德力西集团二公司技术部高级工程师干华雷。
 
    在小时候就颇富“天才”智慧的干华雷，１４岁时在上海市数学竞赛中脱颖而出，因此初中刚毕业就跳级直接被中国著名高等学府复旦大学录取。干华雷１９５８－１９６４年在复旦大学物理系完成了研究生的学业。从复旦大学毕业后，干华雷被分配到了某军工厂从事技术工作。从刚开始的技术员到工程师，到高级工程师再到总工程师，干华雷就这样一步一个脚印地走过来。
 
    从军工厂退休后，干华雷本来有机会到美国工作，但他毅然决然留在了中国。他说：“我的根在中国。这么多年从事技术工作，越觉得自己要发奋图强，要把自己的一切尽可能贡献给国家，希望国家能够越来越强大起来。”就这样，一颗炽热的爱国之心使他毫不犹豫地留在了中国。
 
    ２００２年８月，干华雷来到德力西仪器仪表公司，继续从事技术工作。而在同年年底他就研发成功了智能无功功率自动补偿控制器。根据用户使用环境要求，通过自主软件编程，他于２００４年成功开发了ＪＫＬ５Ｃ（Ｎ）等４种新型控制器，产品具有自主知识产权。该产品适用范围更广泛，抗干扰性能有了很大提高，特别对特殊环境下的“死机”现象可自动复位，投入市场以来，客户反映良好。同时，该产品因采用软件实现新功能，性能提高，成本降低了很多，销售量比去年翻了一番。与此同时，该产品还拉动了电容器、接触器等控制柜中配套产品的销售。随后，干华雷又研制出ＪＫＬ５ＣＦ等系列软件，实现了对ＪＫＬ５Ｃ等系列老产品的改进，为“三包”产品提供了既便捷又省钱的操作方法，为公司节约了一大笔费用。
 
    干华雷很注重公司的人才培养工作，他现在所带的本科生徒弟黄万隆目前已基本具备工程师水平，能够独立承担控制器的专业技术工作，实现了公司预期的人才培养目标。不仅如此，干华雷还积极配合车间做好现场技术服务和芯片烧制工作，直接参与对一线员工、质检员等的培训工作，为提高其业务素质起到了很大的作用……
 
    ２００３年，干华雷被集团授予“科技创新管理奖”荣誉称号；２００４年，他被授予集团最高个人荣誉“金牌员工”光荣称号。２００５年，干华雷开始投入研发ＪＫＬＤ５Ｃ新型动态控制器的工作中，力争再为公司开发一种具有知识产权的新产品。
 
    面对过去和现在的种种业绩，干华雷平静地说：“成绩属于过去，以后我要更加努力工作，实现自己更大的价值。我要勤勤恳恳地工作，尽自己最大的努力为国家多做贡献。”这，是怎样的一种淡泊呀！不为名利所惑，不为荣辱所惊，“海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚”，这便是干华雷淡泊心境的写照吧。
 
    作为集团技术线的领跑者之一，干华雷深知，一名工程技术人员的全部价值，唯有通过生产实践才能体现。人生百年有尽时 ，技术创新无穷期！