5年前，乔国琪是安徽省五河县一名优秀的企业老板；5年后，他却成了德力西一名优秀员工。这其中有着怎样的故事？记者对他进行了采访。
        初见乔国琪时，他正忙着发料，浑身上下都被汗水浸湿，手上布满了厚厚的老茧，很难相信他曾经当过老板。他说，19岁时就和哥哥自筹资金13万元创办一个纸箱厂，生意很是红火， 员工从几个人一下子发展到60多人，最高年营业额近百万元。期间，乔国琪获得蚌埠市“星火科技带头人”、五河县优秀共产党员等多项荣誉。企业越来越大，乔国琪也越来越感觉到管理经验的不足。经过两个多月深思熟虑后，他毅然决定将企业交给哥哥打理，选择了南下温州打工。他说：“我要学习学习温州经验。”
        2003年9月，乔国琪进入德力西，成为一名普通的仓库配送员，负责DZ15、DZ18、DZ47等零部件的配料、送料和发料工作。
        上班第一天，乔国琪眼前一片“茫茫然”——众多零部件摆在面前，他一个也不熟悉。生性不服输的他，开始了边干边学的打工之路。一箱零部件40多公斤，他每天要搬运近200箱往返于仓库、车间之间。尽管他没干过这么重的活，可他还是咬牙坚持下来。公司发给配送员一本笔记本，便于员工平时做好记录。乔国琪便把平时工作中容易出错的问题都记录下来，时时提醒自己。例如在常见失误一栏里，他写道：“DZ15/290线圈漏电动触头配大孔弯板焊接，如果出错，所有焊接后的零部件就会全部报废。”经过长年累月的积累，乔国琪的记录本成了他五年来工作无失误的“神秘宝典”。
        乔国琪无论刮风下雨都会提前到达仓库，将点焊的料早早地发下去。他说，早一点发料，计件的员工就可以多做点事，多挣些工资。在发料领料时，很多员工只重视单据不重视清点实物。对此，乔国琪有自己的一套应对办法。在给员工发料时，他都会逐栏核对领料单上的每一个项目。哪个班哪个组谁领料多少，什么时候领料都一一详细记录在案。有一次，一位点焊员工发现自己的料比别人少了500个，于是就找到乔国琪理论。在仔细查看了发放记录后，乔国琪认定在发放过程中没有出错。他放下手中的活，帮助这名员工查找原因，原来该员工领料后被另一个员工错拿了500只。
        在工作中，乔国琪学会了使用电脑做电子台账，懂得了仓库管理等知识。回想这五年来的工作经历，乔国琪感慨地说，虽说现在只是一名打工仔，但在德力西这个大平台，我学到了很多东西，得到了很大的锻炼，这是最难得的财富。
        俗话说：“装龙像龙，装虎像虎。”2006年，乔国琪被集团评为优秀员工。